Krafton ha lanzado su programa de renuncia voluntaria para el personal como parte de la transición a la ‘primera empresa de IA’

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Krafton ha lanzado su programa de renuncia voluntaria para el personal como parte de la transición a la ‘primera empresa de IA’


Un informe sobre Business Korea ha revelado que el gigante editorial de videojuegos krafton ha lanzado su programa de renuncia voluntaria para sus empleados, que se suma a unos beneficios récord durante su tercer trimestre financiero.

Esta iniciativa garantiza que los empleados de Krafton que opten por renunciar a la empresa serán elegibles para recibir paquetes de indemnización especiales, y los informes afirman que esto oscila entre seis y 36 meses de salario, dependiendo de cuántos años haya trabajado un empleado en la editorial. En lugar de ser un plan de despido destinado a reducir su fuerza laboral, Krafton afirmó que el programa estaba diseñado “para ayudar a los miembros a diseñar de manera proactiva su dirección de crecimiento y embarcarse en nuevos desafíos tanto dentro como fuera de la empresa en medio de la era de la transformación de la IA”.

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Por otra parte, Krafton reveló que ha suspendido la contratación de nuevo personal en áreas no relacionadas con la IA, habiendo revelado previamente en octubre que invertiría alrededor de 70 millones de dólares en un grupo de GPU que actuará como base de su IA agente.

En agosto de 2024, Krafton anunció que había adquirido el desarrollador de The Evil Within y Hi-Fi Rush, Tango Gameworks, que anteriormente eran propiedad de Microsoft. El mes siguiente, afirmó que su decisión de adquirir el estudio fue para preservar su legado, a pesar de afirmar que Tango “no tuvo un gran éxito en sus juegos”.

(Fuente: Business Korea a través de Automaton)


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