Algunas de las compañías tecnológicas más grandes del mundo, incluidas Microsoft, Amazon y Google, tuvieron un fin de semana ocupado para proporcionar la orientación adecuada para los empleados después de la tarifa de visa H-1B del presidente de los Estados Unidos, anunció $ 100,000 H-1B.
La orden ejecutiva, firmada por el presidente Trump el viernes 19 de septiembre, entró en vigencia el domingo 21 de septiembre.
Microsoft lanzó rápidamente un memorando a los empleados afectados el sábado explicando la situación. Según un memo interno (a través de Business Insider), Microsoft aconsejó a los empleados de H-1B actualmente en los Estados Unidos que permanecieran en su lugar.
El aviso de los empleados de H-1B atrapados fuera de los Estados Unidos en el momento de la proclamación está mucho más frenético:
Si está en estado H-1B o H-4 y actualmente está fuera de los EE. UU., Le recomendamos encarecidamente que haga lo que pueda para regresar a los EE. UU. Mañana antes de la fecha límite. La proclamación se lanzó en los últimos 30 minutos, por lo que nos damos cuenta de que no hay mucho tiempo para hacer arreglos de viaje repentinos. Pero nuevamente, le recomendamos encarecidamente que haga todo lo posible para regresar. Si no puede regresar, use este formulario para informarnos sobre su situación. Solo complete ese formulario si está fuera de los EE. UU. Queremos poder hacer un seguimiento con cada individuo y brindar apoyo y orientación mientras intentan regresar dentro de las próximas 28 horas.
Microsoft
Aunque los dependientes H-4 no estaban incluidos en la proclamación del presidente Trump, Microsoft también recomendó que esos empleados permanezcan en los Estados Unidos.
Para aquellos con otros estados de visa, incluidos L-1 y TN, Microsoft afirma que la proclamación no tendrá ningún impacto.
Microsoft agrega que sabe “estos desarrollos están creando ansiedad e incertidumbre para muchos de ustedes”, y pregunta “que prioriza las recomendaciones anteriores” a pesar de que la compañía no tiene “todas las respuestas en este momento”.
Amazon y Google lanzaron notas similares, enfatizando la importancia de estas visas H-1B en la industria tecnológica que se basa tanto en trabajadores extranjeros calificados.
Confusión que rodea la orden ejecutiva de Visa H-1B de Trump
La conferencia de prensa del viernes, en la que el presidente Trump y el secretario de Comercio de los Estados Unidos, Howard Lutnick, establecieron los nuevos planes para las visas H-1B, causaron mucha confusión.
Al principio, parecía que la orden ejecutiva instalaría una tarifa anual de $ 100,000 para los empleados de visa H-1B. También parecía que aquellos con visas H1-B fuera de los Estados Unidos en el momento en que la proclamación entró en vigencia se verían afectadas.
La secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, proporcionó una actualización sobre X el sábado por la tarde, mucho después de que las notas asociadas de grandes compañías tecnológicas salieron y los empleados se apresuraron a encontrar vuelos de regreso a los Estados Unidos, afirmando que “esta no es una tarifa anual” y que “aquellos que ya tienen visas H-1B y actualmente están fuera del país no se les cobrará $ 100,000 a Reenter”.
Para ser claros: 1.) Esta no es una tarifa anual. Es una tarifa única que se aplica solo a la petición.2.) Aquellos que ya tienen visas H-1B y actualmente están fuera del país en este momento no se les cobrará $ 100,000 para volver a ingresar. Los titulares de visas H-1B pueden irse y volver a entrar en el …20 de septiembre de 2025
Por supuesto, la actualización de Leavitt viene con una nota comunitaria que señala que “Lutnick dijo repetidamente en una información sobre la Oficina Oval que se trataba de una tarifa anual”.
Desglosar las nuevas restricciones de visa H-1B de la Casa Blanca
El programa de visa H-1B fue creado en 1990 y fue diseñado como una forma de otorgar el estado de trabajadores temporales en los EE. UU. No otorga residencia.
Desde su inicio, las empresas han utilizado visas H-1B para llenar roles con trabajadores extranjeros que de otro modo no pueden ser ocupados por los trabajadores estadounidenses.
Hay 65,000 visas H-1B disponibles cada año para trabajadores con al menos una licenciatura, así como 20,000 para trabajadores con títulos avanzados. Las visas se pueden aprobar durante tres a seis años.
Según un Comunicado de prensa de la Casa Blanca explicando la proclamación:
El reemplazo a gran escala de los trabajadores estadounidenses a través del abuso sistémico del programa ha socavado nuestra seguridad económica y nacional. Algunos empleadores, utilizando prácticas ahora ampliamente adoptadas por sectores enteros, han abusado del estatuto H-1B y sus regulaciones para suprimir artificialmente los salarios, lo que resulta en un mercado laboral desventajoso para los ciudadanos estadounidenses, al tiempo que hace que sea más difícil atraer y retener el subset más alto de los trabajadores temporales, con el mayor impacto en la ciencia crítica, la tecnología, la tecnología, la ingeniería y los matemáticos (estadios).
Hasta la orden ejecutiva del fin de semana del presidente Trump, los costos de visa H-1B incluyeron una tarifa de presentación de $ 215 y una tarifa de patrocinador de $ 780, pagada cuando el empleador presentó una petición al gobierno para recibir una visa.
Microsoft llamó indirectamente a la proclamación oficial de la Casa Blanca
Amazon podría haber recibido la mayoría de las aplicaciones de visa H-1B en 2025, pero Microsoft está en segundo lugar. La proclamación oficial de la Casa Blanca no nombró nombres, pero tampoco se ofuscó exactamente:
Una compañía de software fue aprobada para más de 5,000 trabajadores H-1B en el año fiscal 2025; Casi al mismo tiempo, anunció una serie de despidos por un total de más de 15,000 empleados. Otra empresa de TI fue aprobada para casi 1.700 trabajadores H-1B en el año fiscal 2025; Anunció que estaba despidiendo a 2.400 trabajadores estadounidenses en Oregon en julio. Una tercera compañía ha reducido su fuerza laboral en aproximadamente 27,000 trabajadores estadounidenses desde 2022, mientras que fue aprobado para más de 25,000 trabajadores H-1B desde el año fiscal 2022. Según los informes, una cuarta compañía eliminó 1,000 empleos en febrero; Fue aprobado para más de 1.100 trabajadores H-1B para el año fiscal 2025.
Que la “compañía de software” aprobada para 5,000 visas H-1B de hecho parece referirse a Microsoft, que en 2025 Experimentó cinco meses de despidos por un total de más de 15,000 empleados, incluidos 6,000 empleos en mayo y 9,000 en julio.
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